«Офис в стиле фанк», основные мысли

Книга для сотрудников, которые переходят на удаленную работу

«Офис в стиле фанк», Кали Ресслер и Джоди Томпсон

Книга поможет понять основную концепцию «результативной» работы. К минусам, книга очень затянута, реального контента 3−4 страницы, остальное примеры и размышления. Для меня они не были актуальными.

Главные тезисы


  1. ROWE (Results-Only Work Environment) — работа, основанная только на результатах труда). При этом не важно находитесь вы в офисе или загораете на пляже.
  2. Система ROWE противопоставляется «традиционной» системе с 40 часовой рабочей неделей. Традиционная система устарела и подменяет понятия — «находится на рабочем месте, значит работает» или «часто задерживается на работе, значит хороший и ответственный сотрудник». Что мотивирует сотрудников просиживать штаны, а не заниматься работой.
  3. Качество работы сотрудника оценивается только по результатам его работы.
  4. Каждый сотрудник сам выстраивает свой рабочий день, так как ему удобно.
  5. Работа — это наше дело, а не место, куда мы ходим каждый день.
  6. Посещение совещаний, планерок — дело добровольное.
  7. Жесткого графика работы больше не существует.
Купить книгу «Офис в стиле фанк» Кали Ресслер и Джоди Томпсон.
офис в стиле фанк
Кали Ресслер и Джоди Томпсон
«Офис в стиле фанк. Манифест удаленной работы»